Bursa Efek Indonesia (BEI) baru-baru ini mengirimkan surat kepada PT Platinum Wahab Nusantara Tbk, yang dikenal dengan merek minuman Teguk (TGUK). Dalam surat tersebut, BEI menyoroti salah satu isu penting mengenai jumlah karyawan tetap perusahaan yang hanya berjumlah empat orang.
Maulana Wahab, selaku Direktur Utama TGUK, menjelaskan bahwa saat ini jumlah karyawan tetap di perusahaan mereka memang terdiri dari empat orang. Namun, dia juga mengungkapkan bahwa pada akhir tahun 2024, jumlah tersebut akan berkurang menjadi tiga orang. Karyawan tetap tersebut masing-masing memiliki jabatan penting, yaitu Supply Chain Manager, IT Manager, dan F&B Manager.
"Selebihnya adalah karyawan kontrak," kata Maulana Wahab dalam surat balasan kepada BEI yang dikutip pada Sabtu, 8 Februari 2025.
Menurut data per 30 September 2024, total karyawan di TGUK, yang mencakup karyawan tetap, kontrak, dan magang, mencapai 88 orang. Karyawan kontrak tersebut juga terdiri dari berbagai jabatan manajerial lainnya, termasuk HRD Manager, Area Manager, dan Marketing Manager. Ini menunjukkan bahwa meskipun jumlah karyawan tetap sedikit, perusahaan masih memiliki banyak tenaga kerja yang terlibat dalam berbagai aspek operasional.
Isu mengenai jumlah karyawan tetap ini penting untuk diperhatikan, karena dapat mempengaruhi persepsi investor dan publik terhadap kestabilan dan kemampuan perusahaan dalam menjalankan operasionalnya. Dengan hanya memiliki sedikit karyawan tetap, perusahaan mungkin menghadapi tantangan dalam hal manajerial dan pengelolaan sumber daya manusia.
Situasi ini menjadi perhatian bagi BEI, yang bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan-perusahaan yang terdaftar di bursa memiliki struktur organisasi yang memadai untuk mendukung pertumbuhan dan keberlangsungan usaha mereka.
Bagi masyarakat yang ingin mengetahui lebih lanjut mengenai isu ini, informasi lebih lanjut dapat ditemukan melalui sumber berita yang terpercaya.
Bursa Efek Indonesia PT Teguk karyawan tetap Maulana Wahab