Dalam sebuah pertemuan internal yang bocor minggu lalu, CEO Amazon, Andy Jassy, menjelaskan rencana untuk mengelola perusahaan sebagai startup terbesar di dunia. Rekaman pertemuan tersebut diperoleh oleh Business Insider, di mana Jassy menjawab pertanyaan dari seorang karyawan tentang visi kepemimpinannya.
Jassy menyatakan bahwa Amazon berkomitmen untuk mengurangi jumlah manajer menengah. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan mempercepat pengambilan keputusan di dalam perusahaan. Menurutnya, jalur untuk mendapatkan promosi di Amazon tidak lagi harus melalui pengelolaan tim besar.
"Kami ingin setiap orang di Amazon merasa bahwa mereka memiliki peluang untuk berkontribusi secara langsung," kata Jassy. Dia menekankan pentingnya inovasi dan kecepatan dalam lingkungan kerja yang dinamis seperti startup.
Keputusan ini diambil di tengah tantangan yang dihadapi perusahaan, termasuk perubahan tren pasar dan kebutuhan untuk beradaptasi dengan cepat. Mengurangi jumlah manajer menengah diharapkan dapat menyederhanakan struktur organisasi dan membuat perusahaan lebih responsif terhadap perubahan.
Dengan pendekatan baru ini, Amazon berusaha menciptakan budaya kerja yang lebih gesit dan inovatif, mirip dengan yang sering ditemukan di perusahaan startup. Jassy yakin bahwa dengan mengurangi birokrasi, Amazon dapat terus menjadi pemimpin dalam industri e-commerce dan teknologi.
CEO Amazon Andy Jassy manajer menengah startup efisiensi